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武汉理工大学ESI学科建设项目管理暂行办法(校研字〔2016〕67号)
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武汉理工大学ESI学科建设项目管理

暂行办法

(经2016年第18次校长办公会议审议通过)

 

第一章  总则

第一条  为统筹推进世界一流大学一流学科建设,提升师生开展原创性研究的能力,培养和造就一批具有创新能力、国际视野、能跟踪把握本学科发展前沿的高层次人才,努力实现学校ESI学科排名提升目标,特制订本暂行办法。

第二条  学校ESI学科建设项目分为面上项目和重点项目两类,面上项目用于资助学校师生在ESI收录论文源期刊上发表高水平学术论文,重点支持优秀中青年骨干教师申报;重点项目用于资助有较好基础和创新潜能的优秀中青年骨干教师到国(境)外世界一流大学或科研机构,尤其是在相关学科领域处于国际领先水平的团队开展面向国际学术前沿的联合攻关研究。

第三条  学校ESI学科建设项目资助学科范围为材料科学、工程学、化学、物理学、计算机科学、环境科学/生态学、数学等ESI学科领域。

第四条  学校ESI学科建设面上项目资助期限一般为1年;重点项目资助期限一般为2-3年。

第二章  项目申请与遴选

第五条  面上项目以课题组形式集体进行申报,申报课题组须符合以下条件:

(一)具有良好科研基础和较大学术发展潜力,已在ESI源期刊发表不低于3篇高水平学术论文;

(二)课题组有一定规模,总人数应不少于8人,同一人员只能参加1个课题组。

第六条  中青年骨干教师申请重点项目须符合以下条件:

(一)遵守国家法律法规及学校的各项规章制度,遵守教师职业道德和学术道德规范,在教学、科研工作第一线工作,责任心强,身心健康,年龄一般在40岁以下;

(二)外语水平须在近5年取得雅思5.5分或托福70分或PETSV55分的成绩,或在教育部指定的出国留学人员培训部参加相应语种培训并获国家公派留学结业证书,或在相应语种国家留学1年或连续工作1年以上;

(三)取得国(境)外世界一流大学或科研机构的邀请信函;

(四)具有一定的国际交流经历、良好科研基础与能力、较大学术发展潜力,有切实可行的研修计划和明确的研究目标。

第七条  面上项目申请程序如下:

(一)课题组根据自身实际,选择与自身研究领域关联紧密的某一ESI学科领域;

(二)课题组负责人组织填写《武汉理工大学ESI学科水平提升计划项目申请表》,表中有关ESI源期刊发文情况需由校图书馆或中科院或湖北省科技信息研究院等开具检索证明;

(三)课题组负责人将申请表提交所在单位研究生工作办公室,由所在单位进行汇总、审核,经单位分管负责人签字后,报研究生院。

第八条  重点项目申请程序如下:

(一)教师获邀请函后,填写《武汉理工大学ESI学科水平提升计划资助教师出国(境)申请表》,并提交所在单位研究生工作办公室;

(二)教师所在单位负责对申请人的基本条件进行初审,并组织两名具有1年以上出国留学经历的本学科专家对其研究水平、学术发展潜力、出国研究方向和研修计划进行学术评估,签署推荐意见后报研究生院。

第九条  面上项目遴选程序如下:

(一)研究生院负责对各单位报送的申报材料进行审查,并分学科组织校外专家进行评审。对于在《科学》子刊或《自然》子刊上发表论文,或入选高被引论文1篇及以上的中青年骨干教师,直接予以资助;

(二)研究生院根据专家评审意见和结果,形成ESI学科建设面上项目资助方案,报主管校领导审阅;

(三)研究生院将ESI学科建设面上项目资助方案进行为期三天的公示,接受校内师生的质询。对于公示期收到的异议,涉及学术不端行为的事项由校学术委员会进行调查和处理,涉及评审过程、评审结果公平公正的事项由校学科建设工作领导小组裁决。

第十条  重点项目遴选程序如下:

(一)研究生院负责对申请出国(境)中青年骨干教师的基本条件进行复审;

(二)研究生院组织专家对符合基本条件人选进行遴选,并将遴选结果报主管校领导审阅;

(三)研究生院将遴选结果进行为期3天的公示,接受校内师生的质询。对于公示期收到的异议,涉及学术不端行为的事项由校学术委员会进行调查和处理,涉及评审过程、评审结果公平公正的事项由校学科建设工作领导小组裁决。

第十一条  学校ESI学科建设面上项目每年开展一次申报;重点项目常年受理中青年骨干教师的出国(境)申请,每半年集中进行一次遴选。

第十二条  学校一流大学一流学科建设项目的首席专家、协同首席专家和各研究方向学术带头人不得参与ESI学科建设项目申报,避免重复资助。

 第三章   项目管理和考核

第十三条  面上项目资助等级共分为三等,其中一等资助15万元,二等资助10万元,三等资助5万元。

第十四条  面上项目资助经费由课题组负责人负责,主要用于课题组师生在ESI收录论文源期刊上发表论文的版面费,在国内外开展联合研究或在重要国际学术会议进行特邀报告、宣读论文的差旅费、会务费、食宿费,实验测试费(含实验材料费)以及国内外专家来校开展联合研究的差旅费等。

获资助课题组根据资助经费的额度,调整经费预算、进度安排等内容,并填写《武汉理工大学ESI学科水平提升计划项目任务书》,报研究生院备案。

第十五条  获重点项目资助中青年骨干教师的遴选和考核由研究生院负责;出国(境)、回国(境)等相关手续办理由人事处负责;出国期间日常管理由教师本人所在二级单位负责。

第十六条  获重点项目资助中青年骨干教师每年在国(境)外世界一流大学或科研机构开展联合研究的时间不低于10个月。

获资助教师应在规定的期限内按期回国,确需延期的,须按国家及学校相应管理规定,在规定期限届满前3个月办理延期手续(延期经费原则上由本人承担,对于取得突出成果的教师,经个人申请、学校审批后可予以继续资助)。

第十七条  获重点项目资助中青年骨干教师在规定的出国(境)期间,其岗位工资、薪级工资和各种政策性津补贴照常发放,奖励性绩效津贴及相关待遇由所在二级单位考核发放。

第十八条  学校按国家标准全额资助国外费用,并报销办理签证期间的一次往返旅费、每年出国与返校时学校与目的地之间的一次往返旅费。

第十九条  面上项目资助等级为一等的项目,发文总量应不低于12篇(以学校作为署名单位,团队成员作为非第一作者或通讯作者发表论文可列入计算范围,下同),其中以学校作为第一署名单位、团队成员作为第一作者(通讯作者)的发文数量应不低于6篇。

资助等级为二等的项目,发文总量应不低于8篇,其中以学校作为第一署名单位、团队成员作为第一作者(通讯作者)的发文数量应不低于4篇。

资助等级为三等的项目,发文总量应不低于6篇,其中以学校作为第一署名单位、团队成员作为第一作者(通讯作者)的发文数量应不低于3篇。

第二十条  学校每年下半年组织对上一年度资助的ESI学科建设面上项目进行结题考核,并将资助目标完成情况作为课题组下一年度ESI学科面上项目资助的重要依据。对于结题考核中,以学校作为第一署名单位、团队成员作为第一作者(通讯作者)入选高被引论文2篇及以上的课题组,下一年度直接按一等进行资助,并填写《武汉理工大学ESI学科水平提升计划项目任务书》,报研究生院备案。对于上一年均未完成任务的课题组,学校停止资助1年,并通报课题组负责人所在二级单位。

第二十一条  获重点项目资助中青年骨干教师在出国(境)期间,每年应发表不少于3篇ESI源期刊论文,其中以教师本人为第一作者(或通讯作者)、学校为第一署名单位的论文不少于2篇。

鼓励中青年骨干教师积极申报国家自然科学基金、推荐海外优秀人才来校工作。

第二十二条  获重点项目资助中青年骨干教师在资助期限内,每年年底须接受学校出国(境)效益跟踪评估,填写《武汉理工大学ESI学科水平提升计划教师出国(境)效益评估表》。学校组织专家进行评估,并根据研究进展和效益情况给予5-10万元的奖励。

第二十三条  学校对于评估合格的获重点项目资助中青年骨干教师继续资助第二年的相关费用。对于第一年没有完成规定指标任务,但已积累一定基础的教师,经学校审批后可予以继续资助。对于连续两年均未完成任务的教师,学校停止资助并通报教师所在二级单位。

第四章   附则 

第二十四条  本暂行办法由研究生院负责解释。

第二十五条  本暂行办法自发布之日起施行。

发表日期: 2016-11-01
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